IDCC 7005 Agriculture
Convention collective nationale des caves cooperatives vinicoles et de leurs unions
Caves cooperatives vinicoles, vinification cooperative. Regime MSA. ~7 000 salaries.
7 niveaux de grille
2 compensations
5 taux spécifiques
Grille de classification
| Niveau | Categorie | Coefficient | Salaire min. mensuel | Taux horaire min. |
|---|---|---|---|---|
| Ouvrier niveau 1 | Non-cadre | 130 | 1 830,00 € | - |
| Ouvrier niveau 2 | Non-cadre | 150 | 1 880,00 € | - |
| Caviste | Non-cadre | 185 | 2 000,00 € | - |
| Technicien de chai | Non-cadre | 230 | 2 180,00 € | - |
| Maitre de chai | Non-cadre | 275 | 2 420,00 € | - |
| Cadre | Cadre | 330 | 3 050,00 € | - |
| Directeur | Cadre | 420 | 3 950,00 € | - |
Primes et indemnites conventionnelles
13eme mois caves cooperatives vinicoles
Prime — Art. 19 CCN Caves cooperatives vinicoles
8.33% du brut_annuel
Prime d'anciennete caves cooperatives vinicoles
Prime — Art. 18 CCN Caves cooperatives vinicoles
3a: 2.00%, 6a: 4.00%, 9a: 6.00%, 12a: 8.00%, 15a: 10.00%
Regles contractuelles
Periode d'essai — Non-cadre
30 jours (renouv. 30j, max 60j)
Periode d'essai — Cadre
90 jours (renouv. 90j, max 180j)
Cette convention est intégrée dans Pivalio
Bulletins de paie conformes, primes automatiques, grilles de salaires — tout est pris en charge.
Essai gratuit 90 jours