IDCC 1232 HCR
Convention collective départementale des hôtels de la Guadeloupe
Convention collective Hôtels de la Guadeloupe
9 niveaux de grille
4 compensations
3 taux spécifiques
Grille de classification
| Niveau | Categorie | Coefficient | Salaire min. mensuel | Taux horaire min. |
|---|---|---|---|---|
| Niveau I Echelon 1 (Employe) | Non-cadre | 100 | 1 823,03 € | - |
| Niveau I Echelon 2 | Non-cadre | 110 | 1 840,00 € | - |
| Niveau I Echelon 3 | Non-cadre | 120 | 1 860,00 € | - |
| Niveau II Echelon 1 | Non-cadre | 130 | 1 890,00 € | - |
| Niveau II Echelon 2 | Non-cadre | 145 | 1 920,00 € | - |
| Niveau III Echelon 1 (Maitrise) | Non-cadre | 170 | 2 000,00 € | - |
| Niveau III Echelon 2 | Non-cadre | 195 | 2 150,00 € | - |
| Niveau IV Echelon 1 (Cadre) | Cadre | 250 | 2 800,00 € | - |
| Niveau V Echelon 1 (Cadre superieur) | Cadre | 350 | 3 800,00 € | - |
Primes et indemnites conventionnelles
Avantage en nature nourriture
Avantage en nature — Art. 35
4,10 €/repas
Indemnité d'habillage
Indemnite
5,00 €/mois
Majoration dimanche
Prime
20.00% du salaire_base
Majoration travail de nuit (10-43h: 10%, 43+: 20%)
Prime
10.00% du salaire_base
Regles contractuelles
Periode d'essai — Non-cadre
60 jours (renouv. 60j, max 120j)
Periode d'essai — Cadre
120 jours (renouv. 120j, max 240j)
Majoration heures sup.
25.00% au-dela de 35h/semaine
Majoration heures sup.
50.00% au-dela de 43h/semaine
Contingent annuel HS
220 heures/an
Prime de precarite CDD
10.00%
Cette convention est intégrée dans Pivalio
Bulletins de paie conformes, primes automatiques, grilles de salaires — tout est pris en charge.
Essai gratuit 90 jours