IDCC 1370 HCR

Convention collective régionale des hôtels de tourisme trois, quatre et quatre étoiles luxe de Paris et de la région parisienne du 1er mai 1985

Convention collective Hôtels de tourisme trois, quatre et quatre étoiles luxe de Paris et de la rég...

9 niveaux de grille
4 compensations
3 taux spécifiques

Grille de classification

Niveau Categorie Coefficient Salaire min. mensuel Taux horaire min.
Niveau I Echelon 1 (Employe) Non-cadre 100 1 823,03 € -
Niveau I Echelon 2 Non-cadre 110 1 840,00 € -
Niveau I Echelon 3 Non-cadre 120 1 860,00 € -
Niveau II Echelon 1 Non-cadre 130 1 890,00 € -
Niveau II Echelon 2 Non-cadre 145 1 920,00 € -
Niveau III Echelon 1 (Maitrise) Non-cadre 170 2 000,00 € -
Niveau III Echelon 2 Non-cadre 195 2 150,00 € -
Niveau IV Echelon 1 (Cadre) Cadre 250 2 800,00 € -
Niveau V Echelon 1 (Cadre superieur) Cadre 350 3 800,00 € -

Primes et indemnites conventionnelles

Avantage en nature nourriture

Avantage en nature — Art. 35

Obligatoire

4,10 €/repas

Indemnité d'habillage

Indemnite

Obligatoire

5,00 €/mois

Majoration dimanche

Prime

Obligatoire

20.00% du salaire_base

Majoration travail de nuit (10-43h: 10%, 43+: 20%)

Prime

Obligatoire

10.00% du salaire_base

Regles contractuelles

Periode d'essai — Non-cadre

60 jours (renouv. 60j, max 120j)

Periode d'essai — Cadre

120 jours (renouv. 120j, max 240j)

Majoration heures sup.

25.00% au-dela de 35h/semaine

Majoration heures sup.

50.00% au-dela de 43h/semaine

Contingent annuel HS

220 heures/an

Prime de precarite CDD

10.00%

Cette convention est intégrée dans Pivalio

Bulletins de paie conformes, primes automatiques, grilles de salaires — tout est pris en charge.

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